01889-114.ECONOMÍA: Coca-Cola o el Canal Nueve de TV.

DOCUMENTO ANTERIOR: 01851 - 01718 - 01678

DOCUMENTO POSTERIOR:  01935

                                                                I: CANAL NUEVE

   Dice Cómodo Centón en EL TEOREMA del CANAL NUEVE (ver documentos 01646 - 01648 - 01649 - 01652 - 01678 de este índice) que cuando el propietario de una empresa quiere cerrar, cierra.

    Es pura evidencia, no se puede obligar a "alguien" a invertir su dinero donde no quiere invertirlo, y a llevar su empresa como no quiere llevarla; no se trata estar de acuerdo o enfrentarse mediante el desacuerdo, sino de tomar por evidente que "mi dinero es mío y hago con mi dinero lo que quiero"

   El GOBIERNO VALENCIANO pagaba, con el dinero de todos los valencianos, el Canal Nueve de televisión o Canal Nou, pero la poca incidencia de dicho canal, la ausencia de ingreso y el aumento de gastos propiciaron la idea de reducir las actividades del mismo en cuanto a personal;unos mil despidos para que otros seiscientos conservasen el puesto de trabajo. No lo los SINDICATOS que elevaron un contencioso, que ganaron..., pero aquellos fue una victoria pírrica ya que perdieron la guerra. El Gobierno Valenciano cerró Canal Nueve y mil seiscientos trabajadores acabaron en el paro.

                                                            II: COCA-COLA

     Gracias a los trabajos de JOSEPH PRIESTLEY (1733-1804) que Coca-Cola existe; lo que hizo Priestley fue añadir al agua un poco de inestable ácido carbónico y dióxido de carbono que se muestra en forma de burbujas cuando la bebida se despresuriza.

    La COCA-COLA es una bebida, de entrada, impresentable, pero que toma muchas gentes, de ahí que merezca el respeto que merece todo aquello que gusta y se vende.

    Ahora bien, COCA-COLA ha decido rentabilizar su actividad despidiendo trabajadores, de ahí que despidiera a 821 trabajadores y cerrase cuatro fábricas. Los SINDICATOS han acudido a los tribunales, y la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia....

1. Declara nulo el proceso de despido colectivo

2. Obliga a la readmisión de los despedidos con abono de salarios

    Y se fundamenta en que Coca-Cola:

1. No realizó bien el proceso de fusión de las fábricas

2. No comunicaron el cambio de empresa a los Sindicatos

3. No se informó como correspondía a los Sindicatos del Plan de Reestructuración

4. Se produjo por Coca-Cola una práctica de esquirolaje, trasladando producción de unas fábricas a otras

    El propietario de Coca-Cola ha respondido que:

- Los despidos seguirán adelante.

- Las fabricas que cerraron seguirán cerradas,

- La sentencia se recurrirá

- El ERE seguirá

- Y mientras los Sindicatos celebran su victoria, los trabajadores rezan su derrota.

    Porque a nadie se le puede obligar a emplear su dinero allá donde no quiere emplearlo.